Lernprozessbegleitung

Die betriebliche Lernprozessbegleitung ist ein zentraler Baustein, um Mitarbeitende in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt gezielt zu fördern und zu unterstützen. Mit unserer Qualifizierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Kompetenzen zu erwerben, die weit über klassische Weiterbildung hinausgehen: Sie lernen, Lernprozesse aktiv zu begleiten, Herausforderungen zu erkennen und Lernerfolge nachhaltig zu sichern.

Warum diese Qualifizierung?

In vielen Unternehmen verändert sich die Art und Weise, wie gelernt wird – von klassischen Seminaren hin zu arbeitsplatznahen und selbstgesteuerten Formaten. Als betrieblicher Lernprozessbegleiterin sind Sie der Schlüssel, um diesen Wandel zu gestalten. Sie helfen Mitarbeitenden, ihr Potenzial voll auszuschöpfen, Barrieren zu überwinden und ihre Fähigkeiten genau dort weiterzuentwickeln, wo sie gebraucht werden: im Arbeitsalltag.

Zielgruppe:

Mitarbeitende, die Lernprozesse im Unternehmen fördern möchten.

Lerninhalte:

Grundlagen des Lernens: Motivation, Lernblockaden und Lernförderung
Methodenkompetenz: Feedback, Gesprächsführung und Prozessbegleitung
Sozialkompetenz: Reflexion, Kommunikation und Umgang mit Herausforderungen

Lernziele:

Lernprozesse gezielt zu fördern
Lernbarrieren zu erkennen und zu überwinden
Motivation zu stärken
Lernprozesse methodisch zu begleiten
Kompetenzen zu erheben und den Lernbedarf zu klären
Kommunikation und Reflexion effektiv einzusetzen

Form der Vermittlung:

Präsenz, min. 6, max. 12 Personen

Sprache und erforderliches Sprachniveau:

B1 Fortgeschrittene Sprachverwendung

Jacqueline Tegas

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Telefon: +49 174 16214-54
E-Mail: qualibattbw@biwe.de

Melanie Sommer