Beratung

Sie möchten Ihre Mitarbeitenden über QualiBattBW qualifizieren? Nutzen Sie unser kostenloses Angebot der Beratung und Unterstützung im gesamten Qualifizierungsprozess.

Bedarfsanalyse:

Unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele werden die Qualifizierungsbedarfe der Mitarbeitenden ermittelt. Dabei werden unter anderem demografische Daten und Unternehmensstrukturen betrachtet.

Kompetenzerhebung:

Der Kenntnisstand der einzelnen Mitarbeitenden in Bezug auf die Ergebnisse der Bedarfsanalyse wird durch standardisierte Methoden erhoben. Daraus wird der Handlungsbedarf aufgezeigt und das weitere Vorgehen gemeinsam erarbeitet.

Personalentwicklungskonzept:

Wir unterstützen Ihre Personalentwicklung beratend bei der Auswahl passgenauer Lerneinheiten für die fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, basierend der Bedarfsanalyse und Kompetenzerhebung. Der Transfer des neuen Wissens und perspektivisch benötigte Skills werden ebenfalls skizziert. Der Support während und nach der Qualifizierung wird über geschulte Lernprozessbegleitungen erfolgen. Hier bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Aufbau von Wissen zur Lernprozessbegleitung, Feedback- und Lernkultur.

Umsetzung der Qualifizierung:

Jede Qualifizierungsmaßnahme wird von Expert:innen geleitet und die Teilnehmenden durch eine Lernprozessbegleitung innerhalb des Unternehmens unterstützt. Diese werden entsprechend des zeitlichen Rahmens, inkl. Vor- und Nachbereitung der Lerninhalte vom Unternehmen freigestellt.

Die Wahl des Lernformats ist auf Lernziel und Komplexität des Inhalts abgestimmt. Darüber hinaus finden weitere Rahmenbedingungen wie zur Verfügung stehende Zeit oder technisches Knowhow Berücksichtigung. Auch die direkte digitale Interaktion zur Verbesserung der Lernerfahrung und Merkfähigkeit ist maßgebend.

Erfolgskontrolle:

Wir unterstützen Sie mit Input bei der Abfrage über die Zielerreichung und den Transfer der Fähigkeiten im Arbeitskontext mit folgenden Instrumenten:

Möglichkeit für direktes Feedback während der Lerneinheit
Feedback-Interview nach Beendigung der Qualifizierung
Reviews mit den Führungskräften und Lernprozessbegleitungen

Qualifizieren im Verbund:

Profitieren Sie von unserem Angebot zur Wissensvermittlung und Beratung sowie vom offenen Austausch mit Unternehmen zu aktuellen Fragestellungen und Herausforderungen. Im Batterie-Qualifizierungsverbund schließen sich Personalverantwortliche aus Unternehmen regelmäßig zusammen, die Fokus-Themen werden gemeinsam festgelegt.

Mögliche Zielsetzung: Personalentwicklungskonzepte | Durchführung gemeinsamer Qualifizierungen | Vernetzung und Erfahrungsaustausch | Fachkräftesicherung